plan de formation

PROFESSIONNELLE

Particuliers

%

C’est le temps consacré aux tâches administratives et logistiques lors des services de formation. Très chronophages, ces tâches représentent une vraie perte de temps qui n’est donc pas allouée aux activités génératrices de valeur ajoutée, par exemple les services de communication ou l’accompagnement des managers et des collaborateurs.

Pour vous décharger de ces contraintes administratives et logistiques, Inspire Développement vous accompagne et vous apporte des solutions de gestion afin que vous puissiez consacrer 100% de votre temps à la formation pure et dure.

Nos objectifs

Vous permettre de vous focaliser sur la formation de vos collaborateurs afin de leur apporter des contenus plus approfondis, et ce, car vous aurez le temps d’aborder des sujets clé et de répondre aux questions des participants. Le plan de formation vous permet d’envisager la formation de manière plus sereine et apporte à vos collaborateurs un réel sentiment de considération qui les pousse à être toujours plus investi dans les formations futures.

L’offre de formation classique doit aujourd’hui être complété. Les services RH sont, en effet, encouragés à intégrer des solutions d’apprentissage qui favorisent le développement et l’entretien des compétences de l’entreprise de manière à élargir et à enrichir les méthodes d’acquisition des compétences, par exemple l’apprentissage sur le lieu de travail et le social learning.

Nous accompagnons les responsables formations et les Chief Learning Officers dans la réalisation d’une offre de formation complète et adaptée :

  • Formation en présentiel
  • Formation digitale
  • Formation en situation de travail
  • Formation social learning

Découvrir les dernières formations destinées aux entreprises

L’équipe d’Inspire Développement intervient en soutien de votre service de formation dans l’élaboration et la conduite de votre plan de formation en considérant vos attentes et vos besoins

Nous vous accompagnons dans la totalité du processus de formation de l’élaboration de stratégie, à la préconisation des méthodes en adéquation avec votre projet, en passant par la sélection des prestataires, la mobilisation des financements, la réalisation de la formation et le bilan de celle-ci.

Construction de votre plan de formation en s’appuyant sur

  • L’évaluation de vos besoins de formation
  • Une procédure de chiffrage de plan
  • L’élaboration d’un scénario de plan

Ingénierie financière* :

  • Découvrez comment optimiser les sources de financements extérieurs en sollicitant les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), bailleurs régionaux et/ou nationaux.

*L’ingénierie financière représente l’ensemble des techniques financières et juridiques existantes qui permettent de résoudre un problème financier et patrimonial que peuvent rencontrer un actionnaire, un investisseur ou encore une entreprise.

Achat des formations et entretien de la relation fournisseurs

  • Sourcing* adapté à vos attentes et à vos besoins
  • Réduire votre nombre de fournisseurs
  • Négociations afin d’obtenir des conditions financières favorables

*processus de recherche pour le recrutement

Gestion administrative et logistique

  • Planifications et convocations dans le cadre de l’externalisation de la formation professionnelle
  • Gestion des demandes de prise en charge et règlement OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)

Gestion des évaluations de formation

  • Plusieurs types d’évaluation
  • Résultats par types de questionnaires Rapports complets d’aide à la décision
  • Comparaison entre les réponses des questionnaires en ligne avec celles d’évaluations précédemment traitées

Reporting opérationnel

  • Nous réalisons des reportings complets, permettant de produire un rapport détaillé sur les objectifs et opérations de votre entreprise, en prenant en compte les obligations légales (présentations IRP…) et les indicateurs de performance que nous aurons fixés ensemble au préalable.
Construction de votre plan de formation en s'appuyant sur
  • L’évaluation de vos besoins de formation
  • Une procédure de chiffrage de plan
  • L’élaboration d’un scénario de plan
Ingénierie financière* :

Découvrez comment optimiser les sources de financements extérieurs en sollicitant les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), bailleurs régionaux et/ou nationaux.

*L’ingénierie financière représente l’ensemble des techniques financières et juridiques existantes qui permettent de résoudre un problème financier et patrimonial que peuvent rencontrer un actionnaire, un investisseur ou encore une entreprise.

Achat des formations et entretien de la relation fournisseurs
  • Sourcing* adapté à vos attentes et à vos besoins
  • Réduire votre nombre de fournisseurs
  • Négociations afin d’obtenir des conditions financières favorables

*processus de recherche pour le recrutement

Gestion administrative et logistique
  • Planifications et convocations dans le cadre de l’externalisation de la formation professionnelle
  • Gestion des demandes de prise en charge et règlement OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
Gestion des évaluations de formation
  • Plusieurs types d’évaluation
  • Résultats par types de questionnaires Rapports complets d’aide à la décision
  • Comparaison entre les réponses des questionnaires en ligne avec celles d’évaluations précédemment traitées
Reporting opérationnel
  • Nous réalisons des reportings complets, permettant de produire un rapport détaillé sur les objectifs et opérations de votre entreprise, en prenant en compte les obligations légales (présentations IRP…) et les indicateurs de performance que nous aurons fixés ensemble au préalable.

Inspire Développement vous accompagne également en ...

Audit & Conseils

Plan formation professionnel

Externalisation

Chasse tête

D.A.F

Facilitation entreprise

Une question ?
Contactez-nous !

Inspire Développement Formations
3 Impasse Léon Gambetta
69960 Corbas

Tel. : 04 51 14 19 31

12 + 1 =