La santé au travail :

c’est du gagnant/gagnant pour les entreprises

Comme l’indique l’OMS
Une entreprise ne peut prospérer sans travailleurs en bonne santé.

Les résultats de nombreuses études scientifiques prouvent le lien entre santé et performance.
Des travailleurs heureux et en bonne santé travaillent mieux.

Pourquoi investir dans le bien-être de ses salariés ?

Selon l’étude Happiness and Productivity, un salarié heureux serait 37% plus productif.

Mais quel est le retour sur investissement ?

L’agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail, a quant à elle chiffré le retour sur investissement, et cela est significatif pour les entreprises : 1€ investi dans la prévention, c’est 13€ de bénéfices pour les entreprises.

Des salariés plus engagés, et productifs, un travail de meilleur qualité.
Un absentéisme et des arrêts maladie en forte baisse.
Un turnovers très bas.
Et donc une meilleure image de l’entreprise auprès de ses clients, et salariés. 

Investir sur le bien être des salariés est un choix gagnant.
Prendre soin des salariés sur le plan psychologique et physique est donc rentable pour les entreprises.

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