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Inspire Formation

Société conseils en qualité de vie au travail (QVT) et en prévention des risques psychosociaux (RPS)

Les entreprises inspirent à une empreinte humaine positive ou négative. Les actions les plus efficaces et durables en matière de santé et sécurité psychologique au travail sont celles qui agissent sur l’ensemble de la bonne santé : au niveau de l’entreprise, de l’organisation, du management et des personnes.

 

Le bien-être

Appréhender, la prévention des risques psychosociaux et du stress au travail, la reconnaissance, la motivation, l’engagement, le sentiment d’utilité.

Le bien-vivre

Nos actions sont axées sur : le respect au travail, la gestion des conflits, le climat d’équipe, les principes de coopération et les relations interpersonnelles.

Le bien-faire

Concentrer ses actions sur la conduites du changement, les processus de travail, la charge de travail, la clarté des rôles, …

Les actualités entreprise

Quand la QVT devient la QVCT

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De la QVT à la QVCT : quels changements ? Depuis l’ANI (Accord National Interprofessionnel) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail, la QVT est devenue la QVCT !"Qualité de Vie et des Conditions de Travail." Un nouvel acronyme, entériné par la loi du 2 août 2021...

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L’ouïe et les open space

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L'ouïe et les open spaceL'open space, vous connaissez. Mais quel est le lien avec l'ouïe me direz-vous ?Un open space est un de ces grands espaces ouverts de plus en plus prisés par les entreprises. En effet, cette disposition permet des gains de place et d'argent...

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Management bienveillant

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La réussite du management bienveillant  Les 6 piliers 1/ Offrir une écoute et une disponibilité : C'est un travail au quotidien qui vous permettra de donner confiance à vos salariés. 2/ Apporter souplesse et bien être : Le cadre de travail que vous offrez à vos...

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