Compte formation personnel
mon compte formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque individu d’accumuler des droits à la formation professionnelle, qui peuvent être utilisés tout au long de sa carrière. Les formations financées par le CPF ne peuvent qu’être des formations certifiantes ou qualifiantes.
Le Compte Personnel de Formation, c’est quoi ?
Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est désormais alimenté en euros, et non plus en heures. En novembre 2019, un site web et une application mobile appelés « MonCompteFormation » ont été lancés pour simplifier l’utilisation du CPF. Les utilisateurs peuvent y trouver toutes les informations nécessaires pour financer leur projet de formation, telles que le montant disponible, l’offre de formations éligibles par thématiques, régions et dates.
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, de son entrée sur le marché du travail à sa retraite, d’acquérir des droits à la formation utilisable tout au long de sa carrière professionnelle. Le but du Compte personnel de formation (CPF) est donc de contribuer, à l’initiative du salarié, au maintien de son employabilité et à la sécurisation de son parcours professionnel.
Qui peut bénéficier du CPF ?
Aux agents publics
Aux demandeurs d’emploi
Aux jeunes sans qualifications
Aux travailleurs indépendants (artisans, commerçants, microentrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste, auteur…), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs
Aux salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
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Pourquoi utiliser son CPF ?
Accéder à une formation gratuitement
En effet, le coût de la formation est entièrement pris en charge par mon CPF à hauteur du montant disponible sur votre compte de formation. Alors qu’une formation professionnalisante peut parfois s’avérer trop chère et donc être un frein à l’acquisition de connaissances supplémentaires, le CPF vous permet de vous former dans un domaine qui vous plaît, et ce, sans débourser un euro de votre poche.
Il serait dommage de ne pas profiter de cette opportunité pour enrichir vos connaissances et vos compétences, car la formation peut vous offrir de nombreuses opportunités d’évolution dans la hiérarchie d’une entreprise ou même l’augmentation de votre salaire.
Choisir la formation qui vous intéresse
Un des avantages du CPF est le choix conséquent de formations. En effet, elle compte de nombreux domaines différents dans lesquels se former et le choix vous appartient ! Et oui, en plus de s’affranchir de la contrainte budgétaire, le CPF vous permet de choisir une formation qui vous plaît vraiment et qui vous servira, soit dans votre poste actuel, soit dans la démarche d’une reconversion professionnelle.
La formation via le CPF résulte d’une démarche purement personnelle et découle de votre volonté d’en apprendre toujours plus.
Obtenir des qualifications supplémentaires
Que ce soit dans le but de :
- Consolider des connaissances déjà acquises et de les mettre aux goûts du jour afin d’être toujours au fait des nouvelles méthodes et des technologies utilisées.
- Enrichir votre panel de compétences en vue d’une évolution de poste ou de salaire au sein de votre entreprise.
- Découvrir et se former dans un nouveau domaine dans le but de se reconvertir ou de se lancer dans l’autoentrepreneuriat…
Suivre une formation grâce au CPF est une réelle plus-value pour une entreprise et est vecteur d’ascension hiérarchique et d’employabilité aux yeux d’un employeur.
Se former quand vous le souhaitez
Vous pouvez choisir de suivre la formation en dehors de vos heures de travail ou demander une autorisation à votre employeur pour la suivre pendant votre temps de travail. Si vous souhaitez suivre la formation durant votre temps de travail, vous devez formuler votre demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus. En cas d’absence de réponse de votre employeur dans un délai d’un mois, votre demande est considérée comme acceptée.
Une formation suivie sur le temps de travail maintient la rémunération du salarié par son employeur.
Accéder à une formation gratuitement
En effet, le coût de la formation est entièrement pris en charge par mon CPF à hauteur du montant disponible sur votre compte de formation. Alors qu’une formation professionnalisante peut parfois s’avérer trop chère et donc être un frein à l’acquisition de connaissances supplémentaires, le CPF vous permet de vous former dans un domaine qui vous plaît, et ce, sans débourser un euro de votre poche.
Il serait dommage de ne pas profiter de cette opportunité pour enrichir vos connaissances et vos compétences, car la formation peut vous offrir de nombreuses opportunités d’évolution dans la hiérarchie d’une entreprise ou même l’augmentation de votre salaire.
Choisir la formation qui vous intéresse
Un des avantages du CPF est le choix conséquent de formations. En effet, elle compte de nombreux domaines différents dans lesquels se former et le choix vous appartient ! Et oui, en plus de s’affranchir de la contrainte budgétaire, le CPF vous permet de choisir une formation qui vous plaît vraiment et qui vous servira, soit dans votre poste actuel, soit dans la démarche d’une reconversion professionnelle.
La formation via le CPF résulte d’une démarche purement personnelle et découle de votre volonté d’en apprendre toujours plus.
Obtenir des qualifications supplémentaires
Que ce soit dans le but de :
- Consolider des connaissances déjà acquises et de les mettre aux goûts du jour afin d’être toujours au fait des nouvelles méthodes et des technologies utilisées.
- Enrichir votre panel de compétences en vue d’une évolution de poste ou de salaire au sein de votre entreprise.
- Découvrir et se former dans un nouveau domaine dans le but de se reconvertir ou de se lancer dans l’autoentrepreneuriat…
Suivre une formation grâce au CPF est une réelle plus-value pour une entreprise et est vecteur d’ascension hiérarchique et d’employabilité aux yeux d’un employeur.
Se former quand vous le souhaitez
Vous pouvez choisir de suivre la formation en dehors de vos heures de travail ou demander une autorisation à votre employeur pour la suivre pendant votre temps de travail. Si vous souhaitez suivre la formation durant votre temps de travail, vous devez formuler votre demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus. En cas d’absence de réponse de votre employeur dans un délai d’un mois, votre demande est considérée comme acceptée.
Une formation suivie sur le temps de travail maintient la rémunération du salarié par son employeur.
Formation Entreprise
La certification de compétences professionnelles permet de reconnaître de manière officielle les compétences, les connaissances et les aptitudes acquises par un individu dans le cadre d’une activité professionnelle.
Formation particulier
Suivre une formation peut être un moyen utile d’évoluer dans votre milieu professionnel, d’élargir vos connaissances pour prétendre à une augmentation de votre salaire ou de votre place dans la hiérarchie, mais également à vous réorienter dans un nouveau domaine.
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Tel. : 04 51 14 19 31