Votre temps est infini 

Pas simple et pourtant si

Rendre son temps infini, impossible?

Et bien pourtant, oui c’est possible !

Comment faire ? On vous explique tout dans cette formation.

Référence formation : PR6091331925

Durée : 2 jours (14 hrs)

Forfait inter : 1 499€ hors taxes (par personne)

Déjeuner inclus dans l’offre tarifaire

Durée : 2 jours (14 hrs)

Forfait intra : 3 499€ hors taxes (pour un groupe de 12 personnes max)

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A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui

  • DRH, RRH
  • Responsable QSE, QVT et développement durable
  • Chief Happiness Office
  • Tous salariés

Prérequis

  • Aucun

Le programme de la formation

1 - Avant la formation
  • Auto-test
2 - Prendre du recul sur ses habitudes et sa relation au temps
  • Diagnostic individuel, vos attentes, objectifs
  • Les avantages cachés d’une mauvaise gestion du temps
  • L’analyse qualitative et quantitative de votre journal de bord
  • Les voleurs de temps personnels
  • Test
3 - Les critères dans la gestion des taches
  • Urgent et important, mais de quoi parle t-on?
  • La proactivité
  • La matrice d’Eisenhower, comment catégoriser ses taches ?
  • La priorisation des taches
  • Test
4 - S'organiser au quotidien
  • La notion de poste fixe
  • La liste des taches et ses principes d’utilisation
  • La bonne utilisation de son agenda et/ou autres systèmes d’organisation
  • Les lois du temps et ses conséquences au quotidien
  • Les avantages de la planification hebdomadaire
  • Test
5 - Ma relation au temps avec les autres
  • La gestion des interruptions
  • Comment gérer les sollicitations par des questions ciblées ?
  • Apprendre à dire non, quand c’est nécessaire
  • Mise en place d’actions individuelles
  • Test
6 - Et après la formation ?
  • Un défi par semaine sur 7 semaines

Les objectifs de la formation

  • Prendre du recul sur ses habitudes et sa relation au temps
  • Intégrer des critères différents dans la gestion des taches
  • S’organiser au quotidien
  • Mettre en place des actions dans sa gestion du temps
  • Optimiser l’utilisation des outils informatiques
  • Gérer l’impact des autres par une communication adaptée

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation